掲示日/ 2024/7/18
| 1)求人雇用形態 | 正社員（１～２名） |
| 2)求人者 | |
| 事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
| ホームページ | https://www.the0123child.com/recruit/ |
| 求人者について | 創業年：平成元年7月10日 事業内容：保育サービス 発達支援事業 拠点数：保育所173園 発達支援スクール24校 相談支援センター 1校 （令和6年7月現在） 資本金：5,000万円 従業員数：2,354名（令和6年7月1日） 労働組合の有無：あり ◆企業理念◆ 子育て支援を通じて社会に貢献する ◆保育理念◆ ～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～ 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子供を育てたい 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、 健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他社と関わって生きる子どもを育てることを目標に保育を行います。 「栄養士職」は、上記の保育を行う中で「食」に関わる業務全般に関わっていただきます。 |
| 事業所所在地 | 東京都品川区東品川1-3-10 |
| 3)連絡担当者 | |
| 氏 名 | 西原 涼子 |
| 所属部署 | 採用戦略室 |
| 連絡先電話番号 | 03-5461-0123 |
| 4)業務内容 | 保育施設内で調理に関わる業務全般 ※ほぼ固定シフト（8：00～17：00）/日曜・祝日休みのお仕事です！ ・昼食、おやつの準備 （離乳食・アレルギー食（除去）の対応含む） ・厨房の衛生、安全管理 ・食材発注、在庫管理 ・日誌等の書類管理 ・食育活動の実施 献立は、本部で作成したものを使用していますので、調理業務が中心のお仕事です。 お子様の喫食の様子を知るために、食事介助に入っていただくなど、「食」の視点からお子様の成長に関わることのできるお仕事です。 給食室と保育室の関係が近い職場です。 |
| 5)必要資格 | 栄養士 |
| 年齢条件など | ・59歳以下の方（定年を上限とする） ※その後再雇用制度あり ・給食調理の経験がある方 |
| 6)労働条件 | |
| 労働契約の期間 | 無期雇用 試用期間：有り 試用期間ありの場合：3か月 |
| 就業場所 所在地 | 長久手市東原山46-101 |
| 就業場所 名称 | アートチャイルドケア長久手保育園 |
| 賃金形態 | 賃金形態：月給 基本給：138,500円 定期的に支払われる手当や時間外手当など： 基本給：138,500円 資格手当：10,000円 地域手当：25,000円 認可手当：13,000円 食事手当：6,000円 特別手当Ⅱ：10,500円 特別手当：52,000円 ーーーーーーーーーーー 合計 255,000円 |
| 就業時間 | 開園時間 ７：３０～１９：００ 開園時間内で１か月単位のシフト制 ※主な勤務時間：8：00～17：00（状況により多少の変動あり） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 時間外労働：有り 時間外労働「あり」の場合、月平均など具体的に：月平均残業時間4.1時間 |
| 休日 等 | ・年間休日：112日（休園日：日曜・祝日） ※月9～10日休み 年末年始：12月29日～1月3日 ・有給休暇：初年度12日付与 ・チューリップ休暇：入社半年以内に2日付与 |
| 交通費 | 片道2km以上の場合、全額支給 |
| 7)その他特記事項 | ※昇給実績、賞与実績： 賞与：年2回 （昨年度実績：2.8か月） 昇給：年1回 ※加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※就業場所における受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙 ※その他特記事項： ・確定拠出年金制度による退職金制度あり ・入社就業オリエンテーションあり ・教育研修制度あり ・福利厚生制度あり（ベネフィットワン等） ・エプロン（白衣含む）貸与 ・労働組合加入義務あり |
