掲示日/ 2026/10/8
| 1)求人雇用形態 | ■正社員 |
| 募集人数 | ■１名 |
| 2)求人者 | |
| 事業所名 | ■医療法人 葵 |
| ホームページ | ■https://aoi-hospital.jp/central/ |
| 求人者について | ■創業年；２００３年 資本金；４０００万円 従業員数；２２０人 就業場所；葵セントラル病院１１５人 労働組合；無し 岡崎市内に４施設の病院、診療所を運営 |
| 事業所所在地 | ■岡崎市中田町４番地５ |
| 3)連絡担当者 | |
| 氏 名 | ■天野 毅 |
| 所属部署 | ■事務 |
| 連絡先電話番号 | ■0564-53-7815 |
| 4)業務内容 | ■当院は、主として透析患者および一般内科の患者様を 診療している医療機関です（岡崎市内に病院1施設・ 診療所3施設の計4施設を展開）。 管理栄養士として、以下の業務をご担当いただきます ■栄養指導業務（透析患者様・一般内科患者様） 透析患者様： 葵セントラル病院（入院・外来）、葵 クリニック西岡崎、美合クリニック、日名透析クリ ニックを巡回し、栄養指導を行っていただきます。 一般内科患者様： 葵セントラル病院（入院・外来） での栄養指導を行っていただきます。 ■給食管理業務 入院患者様の献立作成（30床の病院で、主に透析患 者様が入院されています） 調理業務 入院病棟への食事の運搬・回収 その他、環境整備など ■栄養指導やその他の業務は、他の管理栄養士と分担 して行いますので、安心してスタートできる環境で す。 |
| 5)必要資格 | ■管理栄養士 |
| 年齢条件など | ■定年年齢60歳 65歳までは継続延長可能 |
| 6)労働条件 | |
| 労働契約の期間 | ■無期雇用 試用期間：３ヵ月 |
| 就業場所 所在地 | ■岡崎市中田町７番地７ |
| 就業場所 名称 | ■医療法人葵 葵セントラル病院 |
| 賃金形態 | ■月給 基本給：新卒初任給190,000円 ※経験年数により金額を設定します 定期的に支払われる手当や時間外手当など： 【定額的に支払われる手当】 住宅手当 15,000円 透析手当 10,000円 ベースアップ評価料手当 17,000円 【その他 手当】 皆勤手当 5,000円 早出手当 1,000円 7：00前からのシフト開始時 遅出手当 1,000円 19：00以降のシフト終了時 技術手当 10,000円（経験年数による） 祝日手当 2,000円 特別手当 5,000円 年末年始12/30～1/3、8/13～8/15 実働5時間以上で支給 |
| 就業時間 | ■06：00～14：30 08：30～16：30 11：00～19：00 |
| 休憩時間 | ■60分 |
| 時間外労働 | ■月あたり平均５時間 |
| 休日 等 | ■シフト制による週休２日 |
| 交通費 | ■マイカー通勤の場合は2㎞以上で通勤距離に応じて支 給（当法人規定による）。月額上限50,000円 |
| 7)その他特記事項 | ※昇給実績、賞与実績： 夏季賞与 2ヵ月分（昨年実績） 冬季賞与 3ヵ月分（昨年実績） ※加入保険： 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※就業場所における受動喫煙防止措置の状況： 敷地内禁煙、車内禁煙、屋内禁煙 ★基本給は経験年齢に応じて決定いたします。 ★ベースアップ評価手当は厚生労働省のベースアップ評 価料制度が廃止になった場合には支給中止となります ★年次有給休暇 入職後6カ月経過後に10日付与（出勤 率80％以上の要件あり）。 以後１年毎に1日増。 ★有休消化率が90％以上で残業の少ない職場なので、ワ ークライフバランスを重視する方にお勧めな職場です ★病院での栄養指導経験が無い方にも、丁寧に指導いた しますので、安心してお仕事をスタートできます。 ★まずは施設見学からでもOKです。お気軽にお問合せく ださい。 ★職員さんのスキルアップを後押しする為に、学会や研 修会の参加費用を一部補助いたします。 ★制服貸与 |
