掲示日/ 2024/7/30
| 1)求人雇用形態 | 正社員 |
| 2)求人者 | |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム高坂苑 |
| ホームページ | https://takasaka.info/ |
| 求人者について | 昭和６３年設立 従業員数：企業全体290人／就業場所195人（うち女性139人） 高齢者福祉事業を基本に介護保険制度上の各種高齢者介護サービスの実施。 名古屋市天白区及び丹羽郡扶桑町にて入所、通所、訪問サービスを実施。 会社の特長：社会福祉法人として、公共の福祉の考えのもと介護事業を通じて「人の生活を支援する事を目的としています。従業員は２０代から７０代と広い世代で構成されています。 |
| 事業所所在地 | 名古屋市天白区高坂町１９７－１ |
| 3)連絡担当者 | |
| 氏 名 | 伊藤 |
| 所属部署 | 採用担当 |
| 連絡先電話番号 | 052-805-0100 |
| 4)業務内容 | 特別養護老人ホームの管理栄養士として、ご利用者様が健やかで豊かな生活を送って頂けるように食や栄養面のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 ・ご利用者様に対して、一人ひとりの心身の状態に合わせた栄養計画書の作成 ・ご利用者様の屋内外活動のサポート（外出行事など） ・食により生活の質を向上させる取り組みの推進（バイキングや屋外での飲食行事） ・ご利用者様の身体状態に合わせ、介護スタッフ他多職種協働で食事形態の検討や相談、アドバイス業務 ・ご家族に対して、ご利用者様の状況説明、相談応対 ・関係医療機関に対しての申し送りや引継ぎ業務 当たり前ですが、「健康は食事から」と言われるように食事は人が生きるうえで欠かせない大切な事です。「食は健やかで豊かな生活を送って頂くための第一歩」という信条を持って、日々のご利用者様の生活・人生をサポートしています。 20代・30代の若手はもちろん、40代・50代・ミドル層・エルダー層など様々な年代のスタッフが在籍しています。中途入社者も多数活躍している職場です。 |
| 5)必要資格 | 管理栄養士 |
| 年齢条件など | 年齢条件：～５９歳（定年が６０歳の為) 栄養ケアマネジメントの経験があれば尚可 簡単なＰＣ入力（定型フォームの入力業務あり） |
| 6)労働条件 | |
| 労働契約の期間 | 無期雇用 試用期間：有り 試用期間ありの場合：６ヶ月 労働条件：同条件 |
| 就業場所 所在地 | 名古屋市天白区高坂町１９７－１ |
| 就業場所 名称 | 特別養護老人ホーム高坂苑 |
| 賃金形態 | 賃金形態：月給 基本給：１７０，０００円～２１０，０００円 定期的に支払われる手当や時間外手当など： 資格手当：１２，０００円 業務調整手当：１０，０００円 勤務評価手当：９，２００円 |
| 就業時間 | （１）８：３０～１７：３０ （２）９：００～１８：００ シフト表にて決定 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 時間外労働 | 時間外労働：有り 時間外労働「あり」の場合、月平均など具体的に： 月平均１～２時間程度 |
| 休日 等 | 休日 等：４週８休 シフト制 年間休日：１０７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日 |
| 交通費 | 「上限あり」：月額２０，９００円 |
| 7)その他特記事項 | ※昇給実績、賞与実績： 前年度昇給実績：０～５，０００円 前年度賞与実績：年３回／３．８ヶ月分 ※加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※退職金制度あり：勤続年数１年以上 ※就業場所における受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※その他特記事項： ・制服貸与あり ・マイカー通勤可：無料駐車場有 ・残業はほとんどありません ・ホームページもご覧ください ブランクがある、など久しぶりの職場復帰で不安を感じていても高坂福祉会なら安心のサポート体制があります。 またワークライフバランスも大切です。２０２４年５月には、「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」で『ブロンズ認定』を獲得。 これは法人全体で、職員が各自の有休を７割以上消化していることの証でもあります。 働き方や休みにゆとりを増やすことは、心の余裕に直結します。人間ってちゃんと休めていれば、自然と優しくなれるものなんですよ。 高坂苑での仕事はきっと、人への接し方を、大きく変える出来事になるはず。あなたの決意と挑戦を、職員みんなで後押しします |
